四川长江源茶业发展有限公司是四川酒业茶业投资集团有限公司全资子公司，主要从事茶类相关项目投资，机械设备生产和销售，茶叶种植、经营，茶类科研，茶旅及文化展示；电子商务；土地整理；食品类相关生产和经营；货物进出口业务、餐饮、酒店经营、招商运营；技术咨询；建材、家具、珠宝饰品、工艺美术品、办公用品、农副产品、水果蔬菜、鲜花等产品销售。因公司运行需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
本次招聘工作人员6人，具体岗位及要求详见后文。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策；
（三）遵纪守法，品行端正，团结同事，廉洁奉公，无不良嗜好；
（四）具有大局意识、责任意识和团队合作意识，执行力强；
（五）身体健康，形象气质佳，沟通协调能力强；
（六）具备招聘岗位要求的任职条件；
（七）无犯罪记录，未受过行政和刑事处罚；
以上报名的基本条件应同时具备，年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满36周岁，以此类推）。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年3月17日至3月20日（视招聘情况适当延长） 。
2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料发送到指定邮箱（changjiangyuanhr@163.com），邮件及文件格式为“招聘岗位+姓名”。
报名材料包括：
（1）四川长江源茶业发展有限公司应聘人员登记表（见附件）；
（2）身份证扫描件；
（3）学历、学位扫描件;
（4）职称证书、获奖证书等扫描件。
（二）资格审查
由公司招聘领导小组对报名人员进行资格审查。
（三）考试方式
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，总分100分，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。笔试、面试按照3:1确定开考比例，具体考试时间及地点另行通知。考试当日应聘者持《四川长江源茶业发展有限公司应聘人员登记表》本人签字原件；身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件参加。以上资料复印件投递后，恕不退回，公司承诺对个人信息严格保密。
（四）体检与考察
根据公司招聘领导小组研究决定人选，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员。体检由公司统一组织，在指定的医院进行，费用自理。体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，由公司招聘领导小组研究决定是否递补。
（五）录用
根据公示结果，公司向其发出书面《录用通知书》。
录用人员原则上自入职之日起30日内签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满经考核能胜任工作者，按有关规定办理转正手续；试用期满经考核不合格者不聘用，按照有关规定办理解聘手续。经批准的聘用人员，由公司与其签订聘用合同，办理有关手续。
四、薪酬待遇
1、本次招聘人员试用期3个月，试用期及转正后工资福利待遇按国家法律法规公司薪酬相关制度执行。
2、凡经聘用员工，公司按规定缴纳五险一金（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
五、其他事项
（一）应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消资格，所造成的后果由应聘者本人承担，对我公司造成损失的将追究法律责任。
（二）每位应聘人员限报1个岗位。
（三）应聘人员必须保持手机畅通，若因应聘人员通讯不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。
六、本公告由四川长江源茶叶发展有限公司负责解释。
联系人：廖经理
联系电话:0831-2208102
工作地点：宜宾市叙州区金沙江南路3号东方时代广场18楼
附件：（点击下方蓝字即可下载）
四川长江源茶业发展有限公司
2020年3月10日
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