采茶难，招采茶工更难！杭州小伙赶至安徽招采茶工。
随着当下人们生活水平的日益提高，饮茶和品茶已经成为越来越多的人日常生活的一部分，茶叶作为每个中国家庭的必须品，其每年的销售量也是在不断提升，各种茶叶的市场销量也呈上升趋势发展。可是现如今会采茶的基本都是一些中老年人，基本没有什么年轻人了。因此采茶工难找也成了茶叶行业的一个共同的难题。这不，杭州的一位淘宝老板为了招收一些技术熟练的采茶工，专门从杭州赶至安徽的黄山。
小伙表示，现在马上就要到采茶旺季了，茶叶受采摘时间的变化，其品质也会受到很大的影响，因为安徽黄山的茶叶多，茶工技术也比较熟练，所以这次才来黄山招收采茶工。淘宝老板表示自己那边的茶叶产地相对来说的比较集中，比较好采，自己有16亩的茶园，需求量比较大的，杭州那边本地的采茶工采茶有点来不及。老板开出1天135元保底的工资，包吃包住，往返路费也报销。要求也变较简单，只要是有两年以上采茶经验的女性就可以了。令人耳目一新的是，老板的招聘上还有这样一条，介绍35岁以下年轻采茶工的会给予500元的推介费！老板说，现在的采茶工大多都是50多岁的，而年轻的采茶工非常少，所以有这样一条特殊的招聘信息，用以鼓励年轻人来帮助他们采茶，把采茶这门手工技术给传承下去，可是截至当天，依旧无一人应聘。
其实每年都会有这样的采茶工难招的问题，一部分原因是采茶工的数量少了，而另外一个原因是采茶的季节特别固定也很短，工期不稳定，而且采茶起早贪黑，风吹日晒十分辛苦。茶工的工资一般也不会特别高，因为茶农通常都需要规避市场的风险。可是正是这种情况，造成的后果是茶农的抛荒，资源的浪费，茶叶价格的不断上涨。对于采茶工难招，你有什么看法呢？
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